組織行為
Organizational Behavior
學期
106-1
學分
0
學分
當期課號
5485
永久課號
IMS5565
開課單位
管理科學系
授課教師
高國揚
校區
光復
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週四 |
|---|---|
5 13:20–14:10 | 組織行為 M116（光復） 3 節連堂 |
6 14:20–15:10 | |
7 15:30–16:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
1. 回顧與瞭解當代組織行為議題。 2. 從個人、團體與組織層次探討組織行為研究。 3. 修課學生能夠透過組織行為議題探討,了解自己的研究興趣並發展自己研究議題。
先修科目
None
備註
無備註
教學方式
教師未提供此項資料
評分方式
1學期作業: 課堂討論、研究計畫及研究報告 2.考試狀況: 期末考 3.評量方法: 課堂參與討論 (15%);期刊課堂討論(20%);研究計畫(25%);研究報告(20%);期末考(20%)
課程大綱
個人層次
1. 工作動機 2. 工作態度 3. 情緒 4. 工作決策 5. 工作壓力 6. 工作行為
- 講授：
- 3
團體層次
1. 團隊 2. 領導 3. 溝通與衝突
- 講授：
- 3
組織層次
1. 組織文化 2. 組織設計 3. 組織發展
- 講授：
- 3
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 課程內容介紹 |
| 第 2 週 | 組織行為研究: 過去、現在及未來 |
| 第 3 週 | 工作動機 |
| 第 4 週 | 工作態度 |
| 第 5 週 | 工作態度 |
| 第 6 週 | 負向工作行為 |
| 第 7 週 | 正向工作行為 |
| 第 8 週 | 工作決策 |
| 第 9 週 | 工作壓力與員工健康 |
| 第 10 週 | 工作團隊 |
| 第 11 週 | 領導 |
| 第 12 週 | 領導 |
| 第 13 週 | 員工與組織關係 |
| 第 14 週 | 組織文化 |
| 第 15 週 | 組織設計與發展 |
| 第 16 週 | 期末考 |
| 第 17 週 | 研究計畫報告 |
| 第 18 週 | 研究計畫報告 |
教科書
1. 學術期刊(主) 2. Robbins, S.P. & Judge, T. A. (2008) Organizational Behavior 13th Edition. Prentice Hall. (輔)
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