職業生涯規劃
Career Development
學期
107-2
學分
0
學分
當期課號
5571
永久課號
IBM6081
開課單位
經營管理研究所
授課教師
曾芳代
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週三 |
|---|---|
6 14:20–15:10 | 職業生涯規劃 TD 3 節連堂 |
7 15:30–16:20 | |
8 16:30–17:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
在企業競爭激烈,企業存續年限短縮的現代,企業已不願也無能提供如1980年代前曾實施的員工雇用保障制度,轉而鼓勵員工以自主性的態度來管理自己的職業生涯路徑,發展跨越組織界線的職業生涯展望。 然而,員工應以如何的態度來管理自己的職業生涯路徑呢?有哪些基礎的知識與技能是需要具備的呢?職業生活與私人生活之間的分界線又該如何劃分呢? 本課程將回答上述的問題。相信本課程會對尚未踏入職場的社會新鮮人、考慮再闢新天地的在職者,或是希望為自己的部屬提供更好的生涯規劃諮詢的主管有相當程度的助益。 然而,員工應以如何的態度來管理自己的職業生涯路徑呢?有哪些基礎的知識與技能是需要具備的呢?職業生活與私人生活之間的分界線又該如何劃分呢? 本課程將回答上述的問題。相信本課程會對尚未踏入職場的社會新鮮人、考慮再闢新天地的在職者,或是希望為自己的部屬提供更好的生涯規劃諮詢的主管有相當程度的助益。
先修科目
無
備註
無備註
教學方式
課堂講授,輔以自製PPT檔案。
評分方式
1學期作業 期中~SSCI論文閱讀 期末報告~成功人士訪問報告 2.考試狀況 無書面考試 3.評量方法 SSCI論文報告:40% 期末報告:40% 課堂參與:20%
課程大綱
了解自己
1.了解自己 2.了解勞動市場 3.職涯發展的理論架構
- 講授：
- 2/5
- 其他：
- 1/10
備註：隨時歡迎討論
職涯挑戰
1.新進員工的適應 2.職涯路徑 3.工作生活品質 4.壓力管理
- 講授：
- 2/5
- 其他：
- 1/10
備註：隨時歡迎討論
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 導論 |
| 第 2 週 | 認識自己:心理(1) |
| 第 3 週 | 認識自己:心理(2) |
| 第 4 週 | 認識自己:其他因素 |
| 第 5 週 | 找到工作的方式 |
| 第 6 週 | 履歷表製作 |
| 第 7 週 | 面試程序 |
| 第 8 週 | 論文報告 |
| 第 9 週 | 論文報告 |
| 第 10 週 | 職涯發展的理論 |
| 第 11 週 | 職涯階段與新進員工適應 |
| 第 12 週 | 職涯路徑(1) |
| 第 13 週 | 職涯路徑(2) |
| 第 14 週 | 工作生活品質:退休 |
| 第 15 週 | 壓力管理(1) |
| 第 16 週 | 壓力管理(2) |
| 第 17 週 | 期末報告 |
| 第 18 週 | 期末報告 |
教科書
無
Office Hours
- 地點
- 曾教授辦公室
- 時間
- 13:00-14:00, 週一
- 聯絡方式