組織與管理
Organization and Management
| 節 | 週六 |
|---|---|
3 10:10–11:00 | 組織與管理 YN511（陽明） 2 節連堂 |
4 11:10–12:00 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
詳組織是由二個以上的個人組成,為達成共同目標,組織行為就是研究為何一個人, 在組織中,會表現出不同的工作行為或態度? 而瞭解領導人如何驅動一群人為了組織的目標,夢想,拋頭?灑熱血,是理性的心智計算後的理性決策模式,還是直覺,潛意識判斷產生,或是情緒不自覺滲入而進行專業知識重要,還是情緒智力(EQ)、社交技巧更會影響人的行為? 智人是唯一具備抽象思維的動物,用想像力建構一切。現代的腦科學讓我們知道腦迴路圈如何運作,達成決策,形成個人的自由意志,在互聯網的時代,我們的一舉一動都被記錄,AI 對你的分析,可能比你自己更清楚,不只人類個體,而是包括人群以及社會皆是可以操控的。 行為學理論:賽局、情境領導,溝通理論,如何解釋歷史上的領導者,找出不同的領導者特質所帶來的組織影響力。
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無備註
認識組織、行為、領導形成的過程,了解不同領導者特質對組織的影響。 在AI、物聯網的時代,組織管理如何因應。
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| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 2021/02/27 |
| 第 2 週 | 2021/03/06 |
| 第 3 週 | 2021/03/13 |
| 第 4 週 | 2021/03/20 |
| 第 5 週 | 2021/03/27 |
| 第 6 週 | 2021/04/03 |
| 第 7 週 | Organization concepts, theories and design 2021/04/10 |
| 第 8 週 | Managers’ roles in organizations 2021/04/17 |
| 第 9 週 | Personality and Emotional Intelligence 2021/04/24 |
| 第 10 週 | Leaderships and coordination 2021/05/01 |
| 第 11 週 | 演講的策略 2021/05/08 |
| 第 12 週 | Recruitment and motivations 2021/05/15 |
| 第 13 週 | 危機管理 2021/05/22 |
| 第 14 週 | Communication 2021/05/29 |
| 第 15 週 | Organizational development and change managementConflict management and negotiation skills 2021/06/05 |
| 第 16 週 | Communication Organizational behavior in the era of AI 2021/06/12 |
| 第 17 週 | 彈性課程彈性課程Organizational development and change management 2021/06/19 |
| 第 18 週 | 彈性課程 2021/06/26 |
1.哈拉瑞(2017)。人類大命運:從智人到神人。台北:遠見天下文化。 2.丹尼爾‧高曼(2017)。EQ:決定一生幸福與成就的永恆力量。台北:時報文化。 3.史考特‧蓋洛威(2018)。四騎士主宰的未來。台北:天下雜誌。 4.電影-驚爆十三天(Thirteen Days)
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