翻轉管理學
A Critical Understanding of Management
學期
110-2
學分
0
學分
當期課號
C837
永久課號
B2641
開課單位
博雅書苑Y
授課教師
徐詩偉
校區
陽明
上課時間表
| 節 | 週五 |
|---|---|
5 13:20–14:10 | 翻轉管理學 YX406（陽明） 2 節連堂 |
6 14:20–15:10 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
本程幫助學習者瞭解當代企業經營管理的本質,與管理哲學。通常管理學強調績效、目標、以及資源的運用,但常常忽略了管理技術應用後的潛在後果。本課程由管理哲學和管理學派歷史演進出發,課堂中會進行案例探討,以幫助學生反思管理學,並幫助學生探討管理學本身的問題。除了企業的實務案例,本課程也會引導學生用不同的媒體(譬如電影),探討管理學的本質。本課程最終希望學生能反思管理學與社會的關聯,並且能夠發展獨立思考的能力,理解管理學在不同組織中的應用方式,以及管理學的限制。
先修科目
教師未提供此項資料
備註
無備註
教學方式
本課程期待幫助學生發展批判思考,與思辨的能力,並且能理解尊重多元文化的管理方式。
評分方式
上課參與:30% 分組報告(口頭):40% 分組書面報告:30%
課程大綱
教師未提供此項資料
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 2022/01/14,期末報告 2022/02/18 |
| 第 2 週 | 課程介紹 2022/02/25 |
| 第 3 週 | 淺談管理學 2022/03/04 |
| 第 4 週 | 科學管理 2022/03/11 |
| 第 5 週 | 人際關係管理 2022/03/18 |
| 第 6 週 | 激勵理論 2022/03/25 |
| 第 7 週 | 領導理論 2022/04/01 |
| 第 8 週 | 領導風格 2022/04/08 |
| 第 9 週 | 組織文化 2022/04/15 |
| 第 10 週 | 多元文化與管理 2022/04/22 |
| 第 11 週 | 近代管理學與彈性組織 2022/04/29 |
| 第 12 週 | 決策 2022/05/06 |
| 第 13 週 | 可持續發展 2022/05/13 |
| 第 14 週 | 企業道德 2022/05/20 |
| 第 15 週 | 公民運動與非傳統組織 2022/05/27 |
| 第 16 週 | 課堂活動:案例探討 2022/06/03 |
| 第 17 週 | 課堂活動:案例探討 2022/06/10 |
| 第 18 週 | 期末報告 2022/06/17 |
教科書
參考書籍: 上課講義(授課者撰寫或課前提供),企業的相關新聞或個案,電影。 徐詩偉(2010) 管得少是我故意的,台北: 早安財經。
Office Hours
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