生涯啟航:個人與職場的鏈結
Career Voyage: Exploring the Connection between Life and Workplace
| 節 | 週五 |
|---|---|
5 13:20–14:10 | 生涯啟航:個人與職場的鏈結 HC103（光復） 3 節連堂 |
6 14:20–15:10 | |
7 15:30–16:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
跨入職場是生命經驗的另一階段。職場生活與學校生活有很大的差異,若無深刻的認知,常常使人長期處於「適應不良」,進而影響個人對於人生的期待,故職場經驗的反省對於將踏入社會的新鮮人來說,也是重要的生命教育。 這門課旨在引導學生思考個人特質、大學的學習與未來職場的需求三者結合所呈現的個人生命圖像。我們與104職涯學院合作,邀請不同業師到校,就職涯探索、企業職能和職場技能等方向進行思考,給予學生有別與學界的視角,探索人生的新課題。
教師未提供此項資料
無備註
每周安排不同企業導師,透過講授(例如職場實習常見勞資爭議法律實務、專案管理思維)、實作(一對一晤談分析、簡報提案技巧)、示範(職涯探索及各企業授課等)等方法,來讓同學體會未來將面對的職場生活與校園中的學習有何差異,並在在學期間朝這各方向裝備自己,弭平校、企、生三方落差。
隨堂測驗20%以課堂問答互動為主 作業30%業師指定作業10%、課後回饋單填寫20% 報告30%期末報告,由老師群及企業共同評分 討論10%課堂發言(加分球) 在FB社團分享學習筆記或心得 其他10%團隊課堂表現
職人分享
職涯建議、產業視野、認識職務
職能建立
軟硬實力、企劃能力、提案技巧
企業連結
企業參訪、任務指派、導師制度
職涯探索
潛能激發、興趣回溯、激勵鼓舞
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 課程說明(盧郁安、陳延昇) 2024-02-23(五) |
| 第 2 週 | 職場探索 職涯探索工作坊 (上) (業師:王榮春) 2024-03-01(五) |
| 第 3 週 | 思考職場技能 專案管理思維 (業師:王心怡) 2024-03-08(五) |
| 第 4 週 | 職場探索 職涯探索工作坊 (下) (業師:王榮春) 2024-03-15(五) |
| 第 5 週 | 企業日常 (1) 服飾零售業_UNIQLO (業師:邀請中) 2024-03-22(五) |
| 第 6 週 | 企業日常 (2) 管理顧問業_勤業眾信 (業師:邀請中) 2024-03-29(五) |
| 第 7 週 | 求職與自我展現 自我理念的呈現與自我形象包裝 (盧郁安,陳延昇) 2024-04-05(五) |
| 第 8 週 | 企業日常 (3) 廣告行銷_奧美廣告 (業師:邀請中) 2024-04-12(五) |
| 第 9 週 | 企業日常 (4) FMCG_大昌華嘉 (業師:邀請中) 2024-04-19(五) |
| 第 10 週 | 企業日常 (5) 金融服務_LINE Bank (業師:邀請中) 2024-04-26(五) |
| 第 11 週 | 職場探索 職場常見倫理與勞資爭議法律實務: 通訊整合服務 (業師:蘇宏文律師) 2024-05-03(五) |
| 第 12 週 | 思考職場技能 簡報提案技巧 (業師:鄭冠中) 2024-05-10(五) |
| 第 13 週 | 思考職場技能 數位力_數位行銷與社群運用 (業師:郭昌恩) 2024-05-17(五) |
| 第 14 週 | 求職與自我展現 一對一晤談分析 (盧郁安,陳延昇) 2024-05-24(五) |
| 第 15 週 | 期末報告 期末發表會_分組專案提報 (盧郁安,陳延昇) 2024-05-31(五) |
| 第 16 週 | 職場探索 新鮮人必備的職場倫理及溝通學 (業師:江錦華) 2024-06-07(五) |
由不同業師提供。
- 地點
- 人社三館314
- 時間
- TBA
- 聯絡方式
- #58104 yuanlu@nycu.edu.tw