勞動法新興議題與實務案例
Modern Issues in Labor Law
| 節 | 週三 |
|---|---|
A 18:30–19:20 | 勞動法新興議題與實務案例 MB1063（光復） 2 節連堂 |
B 19:30–20:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
本課程以「淨零碳排與公正轉型下之勞動議題」為主題,將同時以法律與經濟面向來分析「公正轉型」(just transition)中的勞動問題。在經濟面向上,將探討化石燃料在不同的淨零排放路徑中如何退場,以及淨零下的產業變革與就業影響,並關注於綠色工作。法律層面上將區別個別與集體勞動法制針對業之規範問題,前者包含勞動基準法、大量解僱勞工保護法、就業服務法與就業保險法等法規.後者包團體協約等勞動三法,同時介紹國際上關於綠色供應鏈之規範,且將以經濟學學分析工會的作用與對勞工的保障,最後將探討碳定價機制對於減碳的幫助與隨之的利益分配。
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無備註
(1)本課程為2學分,但「原16週」上課時間集中於「11周」進行,除第1周上課2小時外,每次上課3小時(18:45-21:35)。 (2)本課程於新竹光復校區實體上課,同步線上開課,配合部分教師在國外,部分課程將以全線上進行,請同學注意每週課程進度說明。 (3)本課程無期中考與期末考,2024.11.27(三)與2024.12.04(三)之期末報告,報告與評論人需「實體出席」至新竹光復校區上課。
(1) 上課參與討論:20% (2) 平時作業:20% (3) 期末報告:60%,由「口頭報告10%與口頭評論10%+書面報告40%」組成。 *報告由修課同學個別進行(不進行分組),詳細進行方式請參第一週開課說明PPT。 *提交個人書面報告(6000字):2024/11/22晚上20:00;提交評論檔ppt:2024/11/26中午12:00
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| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 1.開課說明 2.「勞工權益與環境永續如何調和?」:公正轉型與勞動問題導論 2024-09-04(三) 時數：[2024-09-04]邱羽凡(3.00) |
| 第 2 週 | 「什麼是綠色工作?」:淨零下的勞動力轉型與ILO尊嚴勞動 2024-09-11(三) 時數：[2024-09-11]邱羽凡(3.00) |
| 第 3 週 | 「激辯!淨零轉型的路徑!」:電力供需分析以及天然氣的定位(線上) 2024-09-18(三) 時數：[2024-09-18]盧其宏(3.00) |
| 第 4 週 | 「淨零下的產業變革與就業影響」:產業碳足跡與產業關聯分析(線上) 2024-09-25(三) 時數：[2024-09-25]盧其宏(3.00) |
| 第 5 週 | 「社會對話與綠色團體協約」(一):勞工代表與工會參與公正轉型之模式與台灣規範分析 2024-10-02(三) 時數：[2024-10-02]邱羽凡(3.00) |
| 第 6 週 | 「社會對話與綠色團體協約」(二):勞工代表與工會參與公正轉型之模式與台灣規範分析 2024-10-09(三) 時數：[2024-10-09]邱羽凡(3.00) |
| 第 7 週 | 「綠色供應鏈中的尊嚴工作」:綠色供應鏈之國際規範 2024-10-16(三) 時數：[2024-10-16]邱羽凡(3.00) |
| 第 8 週 | 「經濟學家如何戰工會」:工會經濟效果之原理與實證(線上) 2024-10-23(三) 時數：[2024-10-23]黃國治(3.00) |
| 第 9 週 | 「碳排倘賣否?錢進誰口袋?」:碳定價的原理與政策(線上) 2024-10-30(三) 時數：[2024-10-30]黃國治(3.00) |
| 第 10 週 | 已調移時數,無課程。 2024-11-06(三) |
| 第 11 週 | 已調移時數,無課程。 2024-11-13(三) |
| 第 12 週 | 已調移時數,無課程。 2024-11-20(三) |
| 第 13 週 | 期末報告與綜合討論(一) 2024-11-27(三) 時數：[2024-11-27]黃國治(1.50) 盧其宏(1.50) |
| 第 14 週 | 期末報告與綜合討論(二) 2024-12-04(三) 時數：[2024-12-04]黃國治(1.50) 盧其宏(1.50) |
| 第 15 週 | 已調移時數,無課程。 2024-12-11(三) |
| 第 16 週 | 已調移時數,無課程。 2024-12-18(三) |
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- 地點
- 管理二館MB1069
- 時間
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- 聯絡方式
- yfchiu1229@gmail.com